В России готовятся возродить советскую систему распределения студентов-медиков по регионам сразу после окончания учебы.
Возвращение к этой практике в Госдуме прорабатывают вместе с Минздравом, заявил «Известиям» зампред комитета по охране здоровья Алексей Куринный. По его словам, проблема квалифицированных кадров в здравоохранении стоит на втором месте после недофинансирования.
«Некоторые цифры свидетельствуют об улучшении укомплектованности медорганизаций, но мы знаем, что они больше связаны с документами, чем с реальными переменами, — когда в учреждениях уменьшается количество ставок и укомплектованность растет по факту. В своих же регионах депутаты видят, что ситуация прогрессивно ухудшается. Нужны срочные меры», — пояснил Куринный.
По его словам, власти понимают, что это будет непопулярное решение, но других способов исправить положение нет. По состоянию на май 2023 года в среднем по России обеспеченность врачами-специалистами составляла 15,27 на 10 тыс. населения, следует из данных портала госстатистики ЕМИСС. Однако в большинстве регионов эта цифра была ниже — вплоть до 9,83 в Еврейской автономной области.
Острее всего 17 регионам с самой низкой обеспеченностью врачами не хватает анестезиологов-реаниматологов, психиатров-наркологов и неврологов. Также в дефиците неонатологи, гинекологи, отоларингологи, офтальмологи и педиатры.
Так, к примеру, в Карачаево-Черкесии обеспеченность анестезиологами-реаниматологами составляет всего 51,5%. Владимирской области требуется 39 таких врачей. Анестезиологи остро нужны в Забайкальском крае, Дагестане, Адыгее, Липецкой, Калининградской и других областях.
Неврологов не хватает в Подмосковье и Краснодарском крае, офтальмологов — в Калужской и Тульской областях. Нехватка психиатров в Карачаево-Черкесии оценивается в 26,5%, а психиатров-наркологов — в 38,5%.
В здравоохранении остро стоит проблема дефицита врачей всех специальностей и на всех территориях — в городах-миллионниках и сельской местности, говорит сопредседатель Всероссийского союза пациентов, врач-невролог Ян Власов.
«Наиболее острый дефицит, согласно нашему последнему исследованию, которое мы проводили в 2022 году, наблюдается в первичном звене. По нашим оценкам, не хватает 60% врачей первичного звена, причем в сельской местности этот показатель может быть еще выше», — отметил Власов.
Основная причина нехватки врачей в регионах — переезд специалистов туда, где лучше условия труда, жизни и выше зарплаты. Также среди причин регионы называют отток кадров в частные клиники и выход медиков на пенсию. Кроме этого, по словам Власова, профессия врача непривлекательна — 30% молодых специалистов уходят из нее в течение первых трех лет работы.
Ранее заменить дефицитных специалистов в здравоохранении власти предложили студентам-стажерам. При этом руководителями стажеров будут назначать действующего врача. Такая система заработает в России с 1 марта 2024 года.
