Поддержите The Moscow Times

Подписывайтесь на Русскую службу The Moscow Times в Telegram

Подписаться

В российские поликлиники начали завозить врачей из Африки

National Cancer Institute / unsplash

В российские государственные больницы начали привлекать врачей из Африки, чтобы справиться с острым дефицитом медицинских специалистов.

Один из таких врачей поступил на работу терапевтом в поликлинику № 2 в Подмосковном Лыткарино, пишет «Российская газета». Абделмалик Мохамед Ариф Абдалла прибыл из Судана и полгода изучал русский язык, проживая в общежитии.

Обратно в Судан он не вернулся из-за гражданской войны в стране. «Абделмалик решил остаться в России, чтобы помогать в борьбе с дефицитом терапевтов», — отмечает правительственная газета.

С 1 января 2023 года правительство значительно упростило условия для приема на работу иностранных медиков. На данный момент специалисту достаточно подтвердить соответствие заграничного образования российскому.

На проверку, которой занимается Росздравнадзор, отводится 25 дней. При этом для остродефицитных специальностей сделано исключение: например, для педиатров и стоматологов. В свою очередь владение русским языком у кандидатов проверяется «автоматически» — во время собеседования при приеме на работу. Специального экзамена не предусмотрено.

«Дефицит медицинских работников <…> остается значительным — примерно 25–30 тыс. врачей и более 50 тыс. медсестер и фельдшеров», — говорит ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова. По ее словам, на одну тысячу населения в России приходится только 3,7 врача, что на 20% меньше, чем в Германии, и на треть — чем в Австрии или Норвегии. Медсестер же на тысячу человек (в два раза) меньше, чем в Финляндии.

Несмотря на то, что ежегодно в России только по специальности «врачебное дело» выпускается около 50–55 тыс. специалистов, отток людей из государственной системы здравоохранения превышает приток. Это связано с низкими зарплатами — большинство медиков в регионах вынуждены работать на 1,5–2 ставки, говорит Улумбекова.

«Даже после всех решений на самом высоком уровне о повышении зарплат базовый оклад у половины врачей ниже 26 тыс. руб., а у медсестер — ниже 17 тыс., это по состоянию на 2022 год», — отметила эксперт.

Ранее из-за нехватки медиков в стране Минздрав разрешил студентам-ординаторам работать врачами-стажерами. Окончательное решение о допуске к пациентам принимает специальная комиссия после промежуточной аттестации, а руководителем стажеров назначают действующего врача.

читать еще

Подпишитесь на нашу рассылку